Сказать, что беларусские рабочие могут чувствовать себя свободно на работе невозможно - про трудовую дисциплину говорится даже на убыточных предприятиях и на тех, чья продукция не находит покупателя. Для этого есть много контролёров, инструкций и т.д. Дополнительные меры по усилению "трудовой и исполнительской дисциплины" ввели недавно на Льнокомбинате.
Согласно приказу, который передали нам работники предприятия, теперь начальство будет контролировать, всё ли рабочее время работники посвящают работе. Для этого теперь будет проверяться, не находится ли работник в рабочее время в "гардеробе, буфетах, столовой, фойе, на центральной проходной предприятия и в других помещениях". С другой стороны, нельзя приходить на предприятие и не в своё рабочее время. Теперь если работник на больничном, или в отпуске, то, по приказу его электронный пропуск будет блокироваться, для "недопущения прохода на территорию предприятиям в нерабочее время».
Ещё один пункт говорит, что работникам нельзя проносить на работу "предметы и вещи, не предназначенные для личного применения во время выполнение трудовых обязанностей". Но при этом список таких вещей не приводится.
